Es común referirse a la comunicación interna como la mera transmisión de información a través de diferentes canales para los públicos internos de una organización. Sin embargo, no suele prestarse demasiada atención al proceso de comunicación interna que subyace en la interacción de sus miembros en distintos procesos y espacios. En otras palabras, comunicación interna en una organización está presente en el trabajo en equipo, el liderazgo y la negociación. Entender la dinámica en estos espacios y momentos resulta clave para fortalecer la cultura organizacional. Es precisamente este aspecto poco estudiando de la comunicación interna el que se reflexiona en este artículo publicado en la revista Punto Cero de la Universidad Católica Boliviana. Invitamos a todos nuestros amigos y seguidores a leer el artículo completo en el siguiente enlace: haga click aquí .
Las estrategias de comunicación hacen referencia a dos dimensiones; la primera a la construcción y la forma cómo debe estructurarse el mensaje; segundo, los medios por donde circulará ese mensaje para llegar a la audiencia. En este post, deseo compartir 15 estrategias de comunicación para estructurar mensajes más creativos y persuasivos. Estas 15 estrategias de comunicación las vengo sintetizando desde mi actividad docente y profesional. Espero que sea de su utilidad. Y bienvenidos todos los comentarios constructivos, ya que aún sigo trabajando en el documento. Link del documento: https://www.academia.edu/125218668/Estrategias_de_comunicacion_documento_en_desarrollo_