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Foto: tomada de internet   La revista científica Ciencia Latina publicó en febrero del 2021 el artículo Reflejos de la identidad indígena andina en el videoclip narrativo de la música andina: caso Otavalo - Ecuador .    Este escrito traduce el interés personal por seguir investigando temas relacionados a la música, la narrativa y los audiovisuales en los pueblos kichwas del norte del Ecuador.  Estas investigaciones son necesarias para entender las dinámicas de las expresiones culturales de los nuevos jóvenes indígenas que son parte activa del proceso de globalización; pero sin olvidar elementos locales.    Sin bien el escrito es una primera aproximación de manera descriptiva; pero aquello no quita el valor de investigar la música andina desde una perspectiva más cultural y mediática.    Así que invito a todo aquel que esté interesado en los temas de la música andina de los pueblos originarios del Ecuador a revisar a profundidad el artículo. ...

Foto: Internet Hay que ubicarse en la sociedad de conocimiento y sociedad red. Bajo este paraguas la nueva función de la comunicación no es informar o cuidar la reputación de la organización sino la gestión del conocimiento que posee. El correcto funcionamiento de la organización depende en gran medida de la gestión de conocimiento. Una organización puede tener una buena reputación pero si existe una ineficiente gestión de conocimiento al interior empezará a tener problemas. El conocimiento es el activo intangible más importante que hay que gestionar, y su correcta administración puede ayudar a mejorar sustancialmente la identidad, imagen, posicionamiento y reputación. Asimismo, la capacidad de gestionar el conocimiento ayudará a prevenir riesgos. Solo el conocimiento cabal sobre lo que hace la organización brindará pautas para paliar los conflictos y las crisis que se puedan presentar. La comunicación interna será la relación con los públicos int...

Foto: Internet Contar historias se vuelve una tarea difícil a pesar que lo hacemos a diario. Revisando algunos libros y apuntes encontré algunas ideas sobre la capacidad de contar historias de todos los seres humanos. Todo es susceptible de ser narrado, desde la ciencias duras hasta lo que ocurrió esta mañana en la calle. Nuestros abuelos son profesionales de la palabra oral, a través de este instrumento deleitan a los niños, y otros no tan niños, con narraciones reales y fantásticas, así te acercas al mundo, te imaginas la realidad y cobran diversos sentidos. Narrar historias dentro de la comunicación se vuele en el elemento principal para nuestra actividad profesional, contar historias es importante para la sociedad o públicos a los cuales nos debemos como comunicadores sociales. El periodismo, el cine, la publicidad, diseño gráfico, comunicación organizacional y comunicación política necesitan de buenas narraciones para construir una realidad sobre un hecho, producto, ...

Foto: El DircomQ Marca de territorios o branding de lugares. Al escuchar estos conceptos pareciera que no tienen nada que ver con la comunicación. Pues estaba equivocado. Estudiar este concepto implica un abordaje multidisciplinar (entre ellos la comunicación) para generar proyectos en áreas rurales. Hemos escuchado hablar de marca país, marca ciudad pero muy pocas veces de marcas de territorios. Este concepto está fundamentado en la conservación de territorios rurales específicos para un desarrollo sostenible. Pero se trata de un desarrollo que no es similar a las ciudades como: urbanizar los espacios o industrializar una zona. Lo que se busca es mantener un ambiente calmado para el disfrute de los visitantes. La marca de territorios está muy asociada al movimiento Cittaslow, una palabra mixta entre el italiano y el inglés, que hace referencia a “ciudades lentas”, pero no en un afán peyorativo. Ciudades Lentas en el sentido de “la pausa, el sosiego y, en general, la hui...

Un cosa muy sencilla en concepto pero muy difícil de aplicar es la coordinación. Al inicio parece que es delegar funciones a otros personas pero en realidad se trata de dar ejemplo a través del trabajo. Trabajar con personas es una ardua labor, porque te enfrentas a una variedad de visiones sobre la vida, economía, política y cultura. Cada una de las personas defiende con emoción y, muchas veces, con fuerza los argumento que consideran como correctos. Y dentro del diario que hacer del comunicador organizacional está gestionar esa diversidad de personas. El convivir laboral se vuelve una jungla donde el comunicador debe poner la calma. ¿Y cómo lo hace? Pues con otra palabra fácil de mencionar pero difícil de aplicar como el respeto. Respeto significa conocer al otro, comprender desde el lugar que emite una opinión, es considerar su condición humana. Los conceptos antes mencionado son fáciles de asimilar por las personas; pero como se mencionó también son difícile...

Foto: Internet  Una de las preguntas frecuentes cuando se trabaja en comunicación organizacional en el entorno digital es: ¿Qué hacer con los  comentarios negativos? La postura frente a esta cuestión van desde el silencio absoluto hasta una total transparencia. Las recomendaciones que acá proponemos, basados en el Manual de Orientación para Participar en Redes Sociales , de la Secretaría de Comunicación de Brasil, son:   ·      Modere los comentarios negativos solo cuando las críticas contengan insultos personales. ·          Invitar a los usuarios que presentan el problema a tener un conversación en privado ·          Siempre agradezca la participación de forma educada y cordial ·          Si está equivocado, pida disculpas ·          Siempre agradezca las críticas, sugerencias y comentarios C...

Revisando el libro de Octavio Rojas (Relaciones Públicas/ La eficacia de la influencia), específicamente el capítulo de la comunicación 2.0, este autor indica que existen varias páginas que sirven para monitorear lo que se dice en las redes sociales sobre la imagen y reputación de las empresas u organizaciones. Se trata de herramientas 2.0 que ayudan notablemente a la gestión de la comunicación.  Las páginas que recomienda Octavio  Rojas son: iMente, Brandwatch, Press Index, Meltwater Buzz, Audimedia, Radian 6 y Tweetreach. Espero que esta información sea de utilidad para las empresas y profesionales  que realizan gestión de comunicación 2.0. 

Por Byron Hernández  Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española dice que, “Objetividad es la cualidad de Objetivo” y Objetivo a su vez es “p erteneciente o relativo al objeto en sí mismo, con independencia de la propia manera de pensar o de sentir” , también Objetivo según esta obra es (desde el punto de vista filosófico) “Que existe realmente, fuera del sujeto que lo conoce” [1] . Habitualmente se entiende por objetividad que todo aquello que se denomina objeto descansa en su existencia y su independencia respecto del sujeto que lo pretende conocer. Según el objetivismo, el objeto es el decisivo entre los dos miembros de la relación cognoscitiva. El objeto determina al sujeto. Éste ha de regirse por aquél. El sujeto toma sobre sí en cierto modo las propiedades del objeto, las reproduce. Esto supone que el objeto hace frente como algo acabado, algo definido de suyo, a la conciencia cognoscente. Justamente en esto reside la idea central del objeti...

Luis E. Farinango @ELDIRCOMQ Es necesario comprender la comunicación humana para un convivir pacíficamente. La sociedad occidental a la que correspondemos está frente a una crisis, una crisis que ya no tiene marcha para atrás. El planeta no cambiará, el capitalismo no será más humano, y los sistemas políticos jamás representarán plenamente al pueblo. La solución parece no existir, parece que el trabajo de la humanidad se podría perder con aplastar un botón que detone una bomba nuclear. Triste historia sería para el ser humano terminar su civilización por el odio absurdo de formas de interpretar la realidad. Sí, formas de interpretar. Interpretar que la realidad me pertenece, interpretar que hay solo mi Dios, interpretar que hay una sola forma de pensar e interpretar que solo yo puedo interpretar. Muy triste. La interpretación es el derecho de todo ser humano, pero esta regla deja de ser un derecho y se convierte en poder abusivo cuando esa interpretación invade y co...

Por Luis E. Farinango @ELDIRCOMQ La crisis económica afecta a varios países de Europa donde los principales acusados son los gobiernos y la banca privada. En este contexto la comunicación debería jugar un papel fundamental para calmar la desesperación de la población a través de información clara y precisa. Además las organizaciones dedicadas al negocio económico deben plantear mecanismos para afrontar dicha crisis, una solución que no sólo afecte a los más vulnerables como son los clientes.  En contexto donde la banca se preocupa sólo de las inversiones y las finanzas en desmedro de las personas responde a un claro interés individual y egoísta.   Con una filosofía y práctica empresarial de este tipo el rol de los comunicadores en las organizaciones se ve muy lesionada, porque detrás de esa crisis existen verdaderos dramas y dolores humanos que hay que solucionar o poner frente, dramas como: gente que pierde sus departamentos y además quedan adeudados, préstamo...

Por Luis E. Farinango C. ELDIRCOMQ En el mundo académico y profesional existen teorías y metodologías realmente interesantes para trabajar el tema de la comunicación dentro de las organizaciones. El desarrollo de este campo de conocimiento por el creciente interés de profesionales y estudiantes ha permitido que se estudie y hable del tema con más frecuencia dentro de las aulas universitarias y seminarios empresariales. Pero esa producción y aumento del interés sobre este campo no debe enceguecer puntos muy importantes y críticos que suceden dentro de esta disciplina. Considero que existen varios problemas dentro de la comunicación organizacional, algunos ejemplos que se deben mencionar son: pensar en la comunicación como sinónimo de marketing y publicidad, comunicación como instrumento para aplacar crisis, comunicación como la elaboración de textos y redacciones para directivos o altos ejecutivos, comunicación como actos  de protocolo y ceremonias, comunicación como u...

Fuente: Diálogos Felafacs, edición 85. El profesor Rafael Alberto Pérez, doctor en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Complutense de Madrid, España, catedrático desde el año 1973 de la Facultad de Ciencias de la Información de la misma Universidad, y fundador y expresidente del Foro Iberoamericano sobre Estrategias de Comunicación (FISEC), es uno de los más destacados e inquietos pensadores de la comunicación en Iberoamérica. El profesor Pérez ha logrado re-pensar y presentar nuevos aspectos epistemológicos, metodológicos, técnicos y operativos de la “Comunicación”, como territorio y eje transversal de la estrategia y en relación con el entorno. Igualmente, siempre se ha preocupado por construir una teoría que genere aporte y debate entre los académicos, estudiantes, investigadores, gestores, líderes y empresarios sobre los nuevos mapas, tensiones, metodologías y objetos que hoy se anidan en el concepto de Comunicación. Leer más o descargar entrevista  AQUÍ...

Por: Luis E. Farinango C . Dijo te amo, pero esas palabras no sonaban iguales.  Se preguntó por qué en otros contextos con sólo decir te amo tenía a las mujeres a sus pies. Imaginó en algún tipo de magia o será que la palabra tenía identidad y vida propia, o está mujer estaba aliada a otro tipo de brujería que no le permitiría embaucar y llevarla a la cama esta noche. ¿Se habrá enamorado mi palabra de esta mujer? Si antes un te quiero salía como respirar ahora decir una palabra inteligente era peor que un parto. La palabra se había enamorado, la palabra ya no sólo mentía, ahora endulzaba, acariciaba y tocaba; pero desde esta posición cada vez perdía, la sinceridad no era su fortaleza; siempre fue amiga del engaño, incluso Dios lo dispuso así. Decir manzana no equivalía a manzana, ¿quién decía que esa manzana debía de llamarse manzana y no otro nombre? Desde pequeño la palabra empezó a jugar el juego de otorgar sentidos, a llamarlos x, y, z porque le parecía, claro si ...

Por Luis E. Farinango  La música es un tipo de lenguaje donde se juega connotaciones diversas y su sentido puede cambiar dependiendo de la experiencia de cada persona que escucha. La música es un lenguaje universal y, mejor aun digo yo, con el desarrollo de la tecnología de la comunicación, se puede escuchar a bandas y artistas de diversas partes del mundo, los sonidos propicios para el sentido que quieres construir.  La música es una experiencia individual, un goce muy narcisista, tu gusto musical no es similar al de tu amigo, hermano o padre. La música es la compañera ideal de la soledad, de la reflexión y de la sabiduría. La música es una sonrisa sincera, lágrima real, ahogos desesperados y cuerpo en movimiento sin control.     La música es el canal más rápido de conectar la realidad con los sueños, es un objeto que parece tener formas pero el significado que otorga la persona lo transforma en amor, dolor, sonrisa, llanto, desprecio, es deci...

Por: Luis E. Farinango C. (@ELDIRCOM) Un concepto que hay que trabajar en comunicación para las organizaciones es el tema de la cultura y la identidad. Muchas veces se confunde y se trabaja ambos conceptos como sinónimos pero su diferencia es marcada y merece la pena conocerlo. Esta reflexión proviene desde la antropología pero puede ser aplicado sin problema al ámbito de la organización y la comunicación. La cultura es una construcción humana donde existen discursos y prácticas que están sedimentadas desde generaciones, son hábitos que se aprenden en la niñez, a la cual no se pone objeción hasta que la persona crece y posee una capacidad crítica. Son prácticas que están automatizadas en la mente de las personas y son asumidas por éste sin objeción como miembro de la sociedad. En cambio, la identidad es una construcción diferente. Se crea identidad a través del sentimiento de pertenencia que posee una persona por discursos y prácticas de otros grupos, que no neces...

Por: Luis E. Farinango C. (@DIRCOMQ) Es común pensar que el ejercicio profesional de la comunicación dentro de las organizaciones implica apagar situaciones de crisis que se presentan, es decir observan a la comunicación como un salvavidas de las organizaciones. De la misma forma, también hay una creencia extraña que la comunicación, de la noche a la mañana, resolverá los problemas que una institución trae consigo por varios años. Y está lógica no sólo está insertada en la mente de los gerente o directivos sino que también está dentro del pensamiento de los comunicadores que ofrecen planes, proyectos y programas prometiendo resolver los problemas de forma rápida y de forma profesional. Nuestro criterio no se inclina por esa línea de trabajo. Desde nuestro punto de vista hay que señalar que en esta sociedad súper acelerada de información y acontecimientos implica de entrada tomar en cuenta la noción de crisis, que tarde o temprano ocurrirá. Por esa razón, la institución ...

Por: Luis E. Farinango C. (@ELDIRCOMQ) Hoy reflexionaba sobre la comunicación y cómo se vuelve parte fundamental de las relaciones en todos los ámbitos humanos. Tal vez escuchar la expresión todo comunica puede ser como justificativo para legitimar el trabajo del comunicador profesional pero en realidad se trata de una expresión que tiene mucho sentido desde la filosofía del lenguaje hasta la cotidianidad de nuestras vidas. Dentro de este panorama también la falta de carácter o personalidad de una organización también comunica. ¿Y qué comunica? Debilidad. Dejar de hablar o expresar algo ya significa que estamos dentro del ambiente de la comunicación, cuando ese callar o decir algo lo interpreta una segunda persona ya se genera un acto de comunicación, ese acto de comunicación se genera por la presencia de un  OTRO diferente que a le vez cumple el papel de complemento del primer miembro, se trata de una unidad compuesta por dos partes donde uno posee el poder. Pero ...

Jonny Oña, director del Proyecto Coraza. Foto: El Dircom Q Por: Luis E. Farinango C.  (@ELDIRCOMQ)  Hablar de cambios en la música es algo innegable en estos tiempos modernos. La concepción y la creación  de la música evoluciona a la par con las sociedades y dentro de este contexto nace Proyecto Coraza, su mentalizador Jonny Oña. Se trata de una propuesta fresca y transgresora para los esencialista. Oña por su experiencia dentro del ámbito de la mezcla musical, comúnmente conocido como Dinjeneer, mezcló música andina con ritmos electrónicos. Al principio cuesta creer qué puede salir de esta unión, la sensación de agua y aceite se viene a la cabeza pero la creatividad y un gran sentido auditivo llevan a que esta imposible mezcla se lleve a cabo para el deleite de la juventud indígena y mestiza, simplemente es un trabajo digno de un creativo. En conversación con Oña, el proyecto comenzó como una locura suya, que en principio no era en gran sentido un proye...