Un cosa muy sencilla en concepto pero muy difícil de aplicar es la coordinación. Al inicio parece que es delegar funciones a otros personas pero en realidad se trata de dar ejemplo a través del trabajo. Trabajar con personas es una ardua labor, porque te enfrentas a una variedad de visiones sobre la vida, economía, política y cultura. Cada una de las personas defiende con emoción y, muchas veces, con fuerza los argumento que consideran como correctos. Y dentro del diario que hacer del comunicador organizacional está gestionar esa diversidad de personas. El convivir laboral se vuelve una jungla donde el comunicador debe poner la calma. ¿Y cómo lo hace? Pues con otra palabra fácil de mencionar pero difícil de aplicar como el respeto. Respeto significa conocer al otro, comprender desde el lugar que emite una opinión, es considerar su condición humana. Los conceptos antes mencionado son fáciles de asimilar por las personas; pero como se mencionó también son difícile
La comunicación y sus estéticas